Календжян Сергей Оганович

Материал из Энциклопедия фонда «Хайазг»
Перейти к: навигация, поиск
Дополните информацию о персоне
Календжян Сергей Оганович
Календжян Сергей Оганович.jpg
Дата рождения: 13.05.1954
Место рождения: Гагра, Абхазия
Краткая информация:
Директор Высшей школы корпоративного управления Академии народного хозяйства при правительстве РФ
Знак_«Заслуженный_экономист_Российской_Федерации».jpg

Биография

Родился 13 мая 1954 года в городе Гагра.

В 1976 г. закончил с отличием экономический факультет Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова. По конкурсу поступил в очную аспирантуру экономического факультета МГУ.

В 1980 г. защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата экономических наук. С 1980 по 1990 работал старшим научным сотрудником Центрального экономико-математического института АН СССР. С 1985 по 1990 гг. являлся ученым секретарем Научного Совета Отделения экономики АН СССР. С 1990 по 1996 гг. работал ведущим научным сотрудником, директором программы Академии народного хозяйства (АНХ) при Правительстве СССР, затем Российский Федерации.

В 1996 г. по инициативе Календжяна С.О. был создан Международный учебно-консультационный центр (МУКЦ) «Евро-Менеджмент» АНХ. Под руководством Календжяна С.О. МУКЦ «Евро-Менеджмент» начал успешно проводить в России учебные программы для высших управленческих кадров на основе опыта западных бизнес-школ.

C 2000 г. Календжян С.О. является деканом «Высшей школы корпоративного управления» (ВШКУ) АНХ, которая была открыта в Академии путем преобразования МУКЦ «Евро-Менеджмент». Является заведующим кафедрой корпоративного управления ВШКУ АНХ, занимает должность профессора кафедры.

В 2002 г. был удостоен звания доцента. В 2001 г. был избран член-корреспондентом, а в 2005 г. действительным членом Международной академии организационных наук.

В 2003 г. защитил диссертацию на соискание ученой степени доктора экономических наук на тему: «Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний». Является доктором делового администрирования (2005 г.) и Почетным доктором делового администрирования «Европейского института международного менеджмента» (Париж, Франция, 2007 г.). В 2007 г. ему присвоено звание «Заслуженный экономист РФ».

Календжян С.О. имеет специализированное бизнес-образование на базе Йоркского университета (Канада) по направлению: «Корпоративное управление» и бизнес-школы IESE Университета Наварры (Испания) в области организации и управления обучением высших управленческих кадров. В 2006 г. прошел стажировку в Гарвардской бизнес-школе по вопросам организации бизнес-образования. Проходил стажировки в ряде бизнес-школ Америки, Канады, Испании и Германии.

Календжян С.О. издал ряд научных работ, монографий, учебных пособий. Под редакцией Календжяна С.О. была издана серия книг «Азбука бизнеса» и серия книг «Евро-менеджмент для России». Изданные работы успешно применяются на программах MBA и DBA. Центр «Евро-менеджмент» и Высшая школа корпоративного управления внесли значительный вклад в обучение высших управленческих кадров и специалистов компаний всех форм собственности из большинства регионов России (обучение прошло более 5000 человек).

Календжян С.О. внес значительный вклад в разработку и внедрение концепции обучающего консультирования, являющегося ключевым элементом корпоративного обучения. Под руководством Календжяна С.О. были успешно проведены корпоративные программы на более, чем 40 предприятиях России и стран СНГ. Проведены корпоративные программы MBA для ОАО Издательский дом «Комсомольская правда», ОАО «Мобильные ТелеСистемы» г. Москва, ОАО «Промгаз», г. Москва.

Календжян С.О. ведет значительный объем теоретической работы, руководит научными работами слушателей программ MBA, DBA и аспирантов. Под его руководством два аспиранта кафедры корпоративного управления успешно защитили диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук.

Руководимая Календжяном С.О. Высшая школа корпоративного управления является членом РАБО и членом Международной ассоциации развития менеджмента стран Центральной и Восточной Европы (CEEMAN), получила аккредитацию в Европейском совете бизнес-образования (Брюссель, Бельгия).

Участвовал и руководил работами по корпоративному обучению и консультированию многих российских компаний, в том числе ОАО «ГАЗПРОМ», ОАО «СОГАЗ», ОАО «ГАЗ», АО «МФС-6», ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат», ОАО «МГТС», ОАО «АЛТАЙ-энерго» и др.

Проходил обучения и стажировки в ряде зарубежных учебно-научных центров, организовывал совместные международные учебные программы. В частности, с Йоркским университетом (Канада), Университетом Торенто (Канада), Бизнес школой IESE Наварра (Испания), Академией менеджмента AFW (Германия), Швейцарской бизнес школой SBS (Швейцария) и др.

Область научных интересов

  • конкурентоспособность бизнеса
  • система управления посредством делегирования полномочий и ответственности
  • аутсорсинг
  • управление проектами
  • бизнес-планирование
  • управление изменениями и реструктуризация компании
  • корпоративное обучение как фактор роста конкурентоспособности
  • делегирование управления в обучающейся организации, маркетинг
  • Преподает следующие курсы в Высшей школе корпоративного управления АНХ: управление изменениями и аутсорсинг, управление путем делегирования полномочий и ответственности, управление проектами и бизнес-планирование.

Публикации

Автор ряда книг и учебных пособий для программ МВА, среди них

  • «Система делегирования полномочий и ответственности. Гарцбургская модель» (дистанционный курс) (2005г.)
  • «Обучение на предприятии в интересах бизнеса» (2001г.)
  • «Корпоративное обучение: учитесь, не отходя от фирмы» (2001г.), а также многочисленных публикаций в западной и отечественной литературе, в т.ч.
  • «Анализ экономических отношений», М., Наука, 1988,
  • «Делегирование управления в обучающейся организации», М., Российское предпринимательство, № 10, 2001,
  • «Полномочия и ответственность», М., Российское предпринимательство, № 9, 2001.
  • «Аутсорсинг: делегирование управления в стратегии развития компании» (2001г.).
  • «Делегирование полномочий и ответственности: замещение, консультирование, контроль» (2002г.).
  • «Межличностные коммуникации при делегировании полномочий и ответственности» (2002г.).
  • «Теория и практика делегирования полномочий и ответственности в рамках компании» (2002г.)
  • «Практикум делегирования полномочий и ответственности» (2003г.).
  • «Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний», М., Дело, 2003г.

Достижения

  • доктор экономических наук
  • доктор делового администрирования
  • академик Международной Академии организационных наук
  • почётный доктор Европейского института международного менеджмента IEMI (Франция)
  • заслуженный экономист РФ

Изображения

Библиография